Supply Chain Academy Ltd
Компания из Великобритании, предоставляющая инновационный опыт обучения для руководителей компаний и руководителей высшего звена с целью изучения и преодоления этих проблем. Она обеспечивает среду, в которой руководители могут собраться вместе, разработать идеи и спланировать захватывающее будущее. Мы специализируемся на архитектуре, проектировании и предоставлении услуг по развитию навыков для сотрудников всех уровней и руководителей международных компаний.
Описание компании
Академия Supply Chain Academy специализируется на архитектуре, разработке и предоставлении услуг по развитию навыков для всех уровней персонала и руководителей международных компаний, которые зависят от цепочки поставок или работают в ней.
Наша философия обучения основана на предоставлении баланса новых знаний и понимания с навыками и уверенностью, чтобы иметь возможность применять знания на практике, на рабочем месте.
Мы преподаем и объясняем теории и методики, но затем ставим перед участниками задачу продемонстрировать, как они могут применять их в своей повседневной деятельности, с помощью тематических исследований, личных упражнений и сценариев.
Каждый участник должен подготовить личный план действий по окончании курсов — четко указать, что он планирует сделать по-другому, когда вернется на работу.
Наш спектр ко9урсов разработан для развития компетенций во всех организациях. Начиная с формирования основных базовых навыков у новичков, наши курсы работают над повышением квалификации ваших сотрудников на всех уровнях — младших и даже опытных операторов, супервайзеров, руководителей групп, менеджеров, руководителей — вплоть до самых высокопоставленных директоров и бизнес-лидеров.
Все предприятия ожидают возврата своих инвестиций (ROI). Мы считаем, что в случае с обучением все должно быть по-другому. Развитие навыков ваших ключевых сотрудников не только поможет вашему бизнесу стать более эффективным и результативным, что в конечном итоге принесет пользу, но и поможет мотивировать ваших сотрудников, а также будет способствовать их удержанию.
Если мы хотим быть вашими партнерами в развитии вашего персонала, очень важно, чтобы ваши сотрудники имели возможность представить вам свои планы действий по возвращении с обучения — возможно, своему непосредственному руководителю или начальнику. Тогда вы сможете поддержать своего сотрудника в его стремлении осуществить запланированные изменения.
Продукты: Образование и консалтинг, управление цепочками поставок, закупки, управление контрактами, управление изменениями.





